Selon une étude du groupe des PME, les défis en matière de ressources humaines découlant de la pandémie tournent autour du milieu de travail des PME, en particulier la recherche, l’embauche et le maintien des employés. Interrogés sur ces défis, la majorité des 736 décideurs ont déclaré qu’ils se concentraient sur la flexibilité, le travail à distance et la technologie.
Tendances en matière de dotation et de RH et l’avenir du milieu de travail des PME
Cette infographie met en évidence les résultats d’une étude menée par SMB Group sur l’impact de la pandémie de COVID-19 sur le lieu de travail et la main-d’œuvre des PME.
« Au début de la pandémie, de nombreuses mesures ont été réactives. Au fur et à mesure que nous avançons, les PME deviennent de plus en plus stratégiques sur l’utilisation de solutions liées aux RH pour les aider à atteindre leurs objectifs d’embauche et de rétention et modifient leurs modèles d’affaires pour offrir aux employés plus de choix sur où, quand et comment les travaux sont effectués.
Cette infographie révèle :
- Les principaux défis en matière de ressources humaines pour les PME en ce moment.
- Combien de PME s’inquiètent de la pénurie de talents?
- Les plans des PME pour l’embauche d’employés (et la façon dont ils diffèrent selon l’industrie).
- Combien de PME ont – ou sont en train d’élaborer – des stratégies pour la flexibilité du milieu de travail?
- Les avantages que les PME utilisent pour le recrutement et le maintien en poste.
- Si les programmes à distance fonctionnent... ou pas.
- Comment la technologie joue un rôle dans la restructuration du lieu de travail des PME.
En téléchargement gratuit, l’infographie fournit d’autres informations qui aideront les PME à transformer avec succès leur lieu de travail et leur main-d’œuvre des PME dans la « nouvelle normalité » d’aujourd’hui.
Cette infographie est proposée par Acumatica, l’un des principaux fournisseurs de logiciels de gestion d’entreprise cloud qui offre aux entreprises de taille moyenne une vue complète et en temps réel de leurs activités, à tout moment, n’importe où.
