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Centralisez la saisie des temps, les approbations, le calcul de la paie et le paiement des employés dans un flux de travail unique. Les planifications récurrentes, la création automatisée de lots, l'importation des données de temps, le circuit d'approbation et les rappels de temps manquant aident à réduire les tâches répétitives avant chaque traitement de la paie. Les employés peuvent gérer leurs renseignements de dépôt direct, leurs formulaires d'impôt et leurs bulletins de paie par le biais d'une application mobile libre-service.
Prise en charge des dépôts directs multicomptes, des paiements hors cycle, des chèques papier et de la génération sécurisée de fichiers bancaires pour la distribution de la paie.

Automatisez vos processus de paie, de taxes et de conformité grâce à des informations fiscales fédérales, FICA, provinciales et locales à jour et à la prise en charge des déclarations de paie électroniques. Les tableaux de bord de conformité aident les équipes à suivre les échéances, tandis que des pistes d'audit détaillées enregistrent les changements de paie à des fins de vérification et de reporting.
Le contrôle d'accès basé sur les rôles permet de s'assurer que le personnel de la paie, les RH, les superviseurs et les employés ne voient que les renseignements pertinents à leurs responsabilités.

Divisez les coûts de main-d'œuvre par projet, tâche, code des coûts, service, syndicat ou équipe pour comprendre où les charges salariales sont engagées. Les tableaux de bord et les rapports aident les équipes financières et opérationnelles à suivre les coûts de main-d'œuvre, les tendances des heures supplémentaires, les prévisions, etc. CP passifs.

Gérez la paie de vos employés américains et canadiens sur une seule plateforme. La gestion de la paie canadienne comprend la prise en charge des virements électroniques, la génération des relevés d'emploi, la soumission électronique des formulaires T4A et la prise en charge des règles et calculs fiscaux propres à chaque province.

Aidez les équipes de paie à gérer le temps, les cycles de paie et la conformité grâce à des outils connectés conçus pour réduire le travail manuel et améliorer la précision.

Étendez les fonctionnalités d'Acumatica Payroll grâce à des intégrations pour le suivi du temps, les RH, la conformité fiscale et d'autres processus liés au personnel. Les API ouvertes et les connecteurs préconfigurés facilitent la connexion des données de paie, des employés et des données financières.

Explorez des ressources sur le traitement de la paie, la conformité fiscale, la gestion des employés, l'analyse des effectifs et les meilleures pratiques pour les opérations de paie modernes.

Explorez l'impact potentiel de l'interconnexion des processus de paie et de gestion d'entreprise.
Les logiciels de gestion de la paie aident les entreprises à calculer et à traiter les salaires des employés, à gérer les impôts et les cotisations, à effectuer les paiements, à tenir à jour les registres de paie et à se conformer aux exigences réglementaires. Les systèmes de paie connectés permettent également de centraliser les données relatives au temps de travail, à la main-d'œuvre, aux projets et aux finances afin de réduire les tâches manuelles et d'améliorer la précision.
Acumatica prend en charge les calendriers de paie récurrents, la création automatisée de lots, l'importation de données temporelles, les flux d'approbation et les rappels de temps manquant. Ces fonctionnalités permettent aux équipes de paie de réduire la saisie répétitive de données et d'établir des paies plus précises.
Acumatica prend en charge les obligations fiscales fédérales, FICA, provinciales et locales en matière de paie, ainsi que la déclaration électronique des salaires. Des tableaux de bord de conformité, des pistes d'audit et un contrôle d'accès basé sur les rôles aident également les équipes de paie à gérer les échéances, les rapports et les renseignements personnels des employés.
Oui. Les employés peuvent utiliser des outils mobiles en libre-service pour consulter leurs bulletins de paie et leurs formulaires d'impôt, et gérer leurs informations de dépôt direct. Un système d'autorisations basé sur les rôles permet de contrôler les renseignements relatifs à la paie et aux employés auxquels chaque utilisateur peut accéder.
Oui. Les coûts de main-d'œuvre peuvent être répartis par projet, tâche, code de coût, service, syndicat ou équipe. Les tableaux de bord et les rapports aident les gestionnaires à analyser les coûts de main-d'œuvre, les heures supplémentaires, les prévisions et d'autres indicateurs liés à la paie.
Oui. Acumatica prend en charge la paie américaine et canadienne sur une seule plateforme. Pour le Canada, les fonctionnalités incluent les virements électroniques, la génération de relevés d'emploi, la transmission électronique des formulaires T4A et la gestion des règles et calculs fiscaux propres à chaque province.