Bâtir l’avenir des affaires. Faites progresser votre carrière chez Acumatica India.

Vous cherchez votre prochaine grande aventure? Joignez-vous à une entreprise mondiale de ERP infonuagique où innovation, propriété et culture axée sur les personnes se rencontrent. Chez Acumatica India, on ne se contente pas de créer du logiciel – on construit de l’impact, de l’appropriation et une carrière qui grandit avec soi.
 

L’excellent travail commence avec des gens formidables

Nous recherchons des employés inspirés et motivés. Voir nos dernières opportunités ci-dessous:

Avis de confidentialité du recrutement

Vous ne voyez pas encore le bon rôle? Partagez votre profil avec nous, et notre équipe vous contactera dès qu’une opportunité appropriée se présentera.

Pourquoi travailler chez Acumatica?

Nous sommes en mission
Culture décontractée et à haute énergie
Diversité, équité et inclusion
Nous sommes en mission

Travailler avec un innovateur erp cloud de premier plan

Au service de clients du monde entier, Acumatica Enterprise Resource Planning (ERP) offre une technologie cloud et mobile adaptable avec un modèle de licence utilisateur tout compris unique, permettant une vue complète et en temps réel de votre entreprise à tout moment, n’importe où.

Joignez-vous à notre équipe
Culture décontractée et à haute énergie

Culture décontractée et à haute énergie

La culture d’Acumatica est décontractée et à haute énergie. Nous sommes passionnés par notre produit et notre mission et nous sommes fidèles les uns aux autres et à notre entreprise. Nous valorisons l’équilibre travail / vie personnelle, l’efficacité, la simplicité, un service à la clientèle incroyablement amical et faire une différence dans le monde. Acumatica offre un potentiel de croissance professionnelle et financière exceptionnel.

La vie à Acumatica
Diversité, équité et inclusion

Diversité, équité et inclusion

Chez Acumatica, nous célébrons la diversité, l’équité et l’inclusion comme piliers fondamentaux de notre culture. Nous nous engageons à créer un environnement où chacun se sent valorisé et habilité à contribuer. Grâce à des initiatives comme l’embauche inclusive, le développement du leadership et notre programme Femmes en technologie, nous favorisons l’innovation et la collaboration. En adoptant des perspectives diverses, nous renforcons notre capacité à avoir un impact significatif sur notre communauté mondiale.

Les femmes dans la technologie

Avantages et privilèges*

Avantages liés à la rémunération
  • Structure CTC avec options FBP disponibles
  • Primes de performance
  • Processus de gestion de la performance
  • Retraités - Fonds de prévoyance des employés (FPE)
  • Contributions volontaires au Fonds de prévoyance
  • Système national de pension (NPS)
  • Pourboire
  • Calendrier des Fêtes
Santé et bien-être
  • Couverture d’assurance médicale collective (GMC)
  • Couverture d’assurance vie temporaire collective (GTL)
  • Couverture collective pour accidents personnels (GPA)
  • Prestations ambulatoires (DPO)
  • Programmes de bien-être
  • Initiatives en santé mentale
  • Soutien à la garde d’enfants
  • Programmes de santé familiale et de bien-être
  • Programmes d’aide aux employés (PAE)
* Les avantages ci-dessus concernent uniquement les employés indiens et les avantages varient selon la région géographique.
Équilibre travail-vie personnelle
  • Congé mérité
  • Congé occasionnel
  • Congé de maladie
  • Modalités de travail flexibles
  • Congé de maternité
  • Congé de paternité

Leader dans la satisfaction et la croissance de la clientèle : nous mettons nos clients en premier.

Vous êtes intéressé, mais vous ne voyez pas la position idéale pour correspondre à vos compétences et à votre expérience?

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