JobPlanner est la solution de gestion de projet de construction conçue pour les équipes qui exigent flexibilité, efficacité et économies de coûts. Contrairement aux plates-formes rigides et universelles, JobPlanner s’adapte aux besoins uniques des entrepreneurs généraux, des directeurs de construction et des sous-traitants spécialisés avec des flux de travail personnalisables, des intégrations ERP transparentes et un support pratique de la mise en œuvre. Nos chefs de projet dévoués travaillent aux côtés de votre équipe pour adapter le logiciel à votre entreprise, assurant une adoption en douceur et une exécution de projet optimisée. Avec une interface conviviale et un modèle de tarification basé sur les utilisateurs plutôt que sur la valeur du projet, JobPlanner offre des fonctionnalités puissantes sans le prix élevé des concurrents - offrant des économies allant jusqu’à 80%.
Construit par des professionnels de la construction pour les professionnels de la construction, JobPlanner rationalise chaque étape du cycle de vie du projet, de la planification de préconstruction et de la gestion des offres au suivi des contrats, à l’établissement des coûts des travaux et à la collaboration mobile. Notre plate-forme s’intègre à un logiciel de comptabilité de pointe qui maintient les finances et les opérations synchronisées pour une efficacité maximale. Que vous soyez sur place ou au bureau, l’application mobile de JobPlanner garantit un accès en temps réel aux données critiques du projet, améliorant ainsi la productivité et la prise de décision. Découvrez une solution de gestion de la construction qui fonctionne pour vous, et non l’inverse.
JobPlanner Construction Software a été fondée en 2022 par des professionnels de la construction chevronnés qui ont reconnu la nécessité d’une solution de gestion de projet plus flexible et rentable. Conçu spécifiquement pour l’industrie de la construction, JobPlanner élimine la complexité des logiciels traditionnels avec une plate-forme intuitive et conviviale adaptée aux besoins uniques des entrepreneurs généraux, des gestionnaires de construction et des sous-traitants commerciaux. En offrant des flux de travail personnalisables, des intégrations transparentes et un support pratique, JobPlanner garantit que les équipes peuvent gérer efficacement les projets, des enchères à la clôture, sans les coûts élevés et les structures rigides des solutions concurrentes.
Chez JobPlanner, nous pensons que les logiciels doivent s’adapter à votre entreprise, et non l’inverse. C’est pourquoi notre plate-forme est conçue pour évoluer avec vos opérations, offrant une approche simplifiée du suivi des projets, de la gestion financière et de la collaboration d’équipe. Notre équipe d’assistance dédiée travaille en étroite collaboration avec les clients pour configurer le logiciel à leurs flux de travail spécifiques, assurant une mise en œuvre en douceur et un succès à long terme. En tant que partenaire de confiance dans l’industrie de la construction, JobPlanner continue d’innover, aidant les entreprises à améliorer leur efficacité, à réduire leurs coûts et à livrer des projets dans les délais et le budget prévus.
JobPlanner est une solution de gestion de projet très solide qui convient parfaitement à tout entrepreneur général. Au-delà des économies de coûts, il a des fonctionnalités comparables à celles des grands noms de l’espace et une intégration étroite avec Acumatica. Mais la meilleure partie de JobPlanner est de loin l’équipe qui le sous-tend. Ils sont incroyablement faciles à travailler et ont démontré à maintes reprises qu’ils sont suffisamment flexibles et agiles pour mettre en œuvre des changements rapides à leur solution afin de répondre à des flux de travail spécifiques pour leurs clients.
JobPlanner s’intègre parfaitement à Acumatica pour rationaliser le coût et la comptabilité des travaux, donnant aux entreprises les outils dont elles ont besoin pour améliorer la visibilité, le contrôle et l’efficacité de leurs opérations.
JobPlanner a considérablement amélioré l’efficacité de notre flux de travail et la gestion des tâches. Depuis la mise en œuvre de la plateforme, nous avons constaté des améliorations mesurables en matière de collaboration et de visibilité des clients à toutes les étapes des projets. Son interface et ses fonctionnalités intuitives ont simplifié la communication et amélioré la responsabilisation entre les équipes. JobPlanner est devenu un outil indispensable, nous permettant d’optimiser les processus et de nous concentrer sur les priorités stratégiques tout en tenant tout le monde de la gestion de projet, de la comptabilité et de l’administration informé des progrès quotidiens et des obstacles.
Nous sommes avec Job Planner depuis le début de 2024. Nous avons continué à utiliser notre logiciel de gestion de projet actuel pour les projets existants et avons commencé les projets de 2024 dans Job Planner, ce qui a permis une transition plus lente vers Job Planner pour notre équipe de gestion de projet. L’approche simple de la conception de la plateforme a rendu la transition vers Job Planner pour nos gestionnaires de projet très fluide. La fonctionnalité des outils permet de faire avancer la paperasse quotidienne avec la possibilité d’ajuster les notifications, de sorte que les propriétaires, les architectes, les sous-traitants et les fournisseurs ne sont pas surchargés de courriels inutiles.
La transition pour notre personnel sur le terrain a été facile. Les surintendants ont rapidement compris comment les outils de l’application mobile fonctionnent.
L’intégration avec Acumatica s’est bien déroulée. Le support technique de JP a été avec nous pour les processus d’intégration afin de résoudre les problèmes et les questions liés à la connexion entre les deux plateformes et a continué à nous soutenir dans la transition de notre personnel vers Job Planner.
L’un des plus grands avantages de Job Planner a été le soutien technique. Avec notre précédent logiciel de gestion de projet, il y avait une « équipe » qui s’occupait des problèmes techniques, et nos questions passaient d’un technicien à l’autre, passant souvent au niveau supérieur. Nous devions répéter les questions 2 ou 3 fois à différentes personnes avant de trouver quelqu’un qui pourrait nous aider, parfois au téléphone pendant une demi-heure seulement pour trouver que le problème devait être soulevé à une autre équipe, et nous recommencions. Avec Job Planner, nous pouvons filtrer nos questions via le soutien technique, et elles sont dirigées vers la personne appropriée pour une réponse rapide.
Le planificateur de travail fournit les outils nécessaires pour gérer les tâches quotidiennes de bureau et sur le terrain, ainsi que les outils de coût de travail pour gérer l’aspect financier du projet.