AcumatiCares
Le septième déjeuner annuel sur les femmes dans la technologie d’Acumatica aura lieu au Sommet 2024. Une tradition maintenant établie et très attendue, cet événement est toujours une occasion passionnante pour les femmes de réseauter, de se connecter, de s’encadrer les unes les autres et d’échanger des idées et des innovations pour l’avenir de la technologie. Il mettra en vedette un panel d’experts de carrière de l’industrie de la technologie, de cadres d’Acumatica et de membres de la communauté des partenaires et des clients. Les panélistes comprennent Aliya Rakimgulova, vice-présidente du support produit chez Acumatica ; Liz Anderson, vice-présidente, Marketing mondial chez Solver ; et Audrey Idom, associée directrice chez AIM Solutions, Inc.
Et alors que nous nous appuyons sur une tradition, nous en établissons également une autre : notre deuxième réception annuelle de réseautage pour les femmes en technologie, qui donnera aux participantes encore plus de temps et d’espace pour apprendre, établir des relations et faire progresser leur carrière.
Ces événements habilitants du Sommet reflètent l’engagement d’Acumatica à faire du monde un endroit meilleur et plus inclusif et à soutenir l’un des objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies : « Atteindre l’égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles ».
Mais cet engagement s’étend en dehors du Sommet.
Vivre l’engagement
Chez Acumatica, nous croyons que la promotion d’un milieu de travail inclusif commence par la reconnaissance de l’existence de l’écart en matière d’égalité et par le travail diligent et passionné pour en faire une chose du passé. Nous mettons de grands efforts dans la création d’une culture qui embrasse les initiatives de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI). Martha Lucia Groulx, directrice des activités humaines d’Acumatica, le dit ainsi : « Pour avoir un impact, il faut favoriser une culture d’égalité et d’inclusion et mettre en place les programmes et les processus pour bâtir et étendre cette culture. »
Un exemple parfait de ces programmes et processus est la communauté en ligne Women in Tech (WiT) d’Acumatica - un forum en pleine croissance tout au long de l’année où les femmes peuvent dialoguer, mentorer et apprendre les unes des autres et trouver des informations sur les événements de réseautage en ligne et en personne qui améliorent la carrière. Le forum continue d’être couronné de succès et a connu une croissance de 178% en glissement annuel.
En 2023, notre programme de webinaires Women in Tech a également débuté avec deux événements en ligne organisés par l’auteure primée et fondatrice de Tech Savvy Women, JJ DiGeronimo. Dans le premier webinaire, « L’avancement professionnel commence à l’intérieur », JJ a partagé des outils et des techniques remplis de valeur pour surmonter les obstacles de carrière, augmenter l’auto-efficacité et soutenir le développement de carrière. Dans le deuxième, « Avancement de carrière – Créer un élan », elle a fourni des idées et des stratégies pour l’avancement de la carrière, qui comprenaient le remplacement du discours personnel négatif par des affirmations positives et l’établissement d’objectifs personnels qui sont mesurés par des normes personnelles.
JJ a également encouragé les participants à obtenir des sponsors et à parrainer d’autres. Contrairement aux mentors, qui offrent des conseils et des conseils d’experts, les commanditaires cherchent à ouvrir des portes et à promouvoir activement les compétences uniques et viables d’une personne. Voici comment JJ le décrit : « Les sponsors sont des personnes qui établissent des liens pour vous, parlent de vous et de vos objectifs dans des salles où vous n’êtes pas invité, [et] vous donnent la piste intérieure sur la façon de faire avancer les choses. »
Pour Acumatica, les sponsors et les parrainages sont cruciaux. Nous les voyons comme des occasions de travailler avec des individus, comme les golfeuses professionnelles de la LPGA Jessica Korda et Lilia Vu, qui sont motivées à exceller et qui reconnaissent que la construction d’un avenir réussi - que ce soit dans les affaires ou les réalisations personnelles - est possible lorsque nous travaillons tous ensemble.
Korda, qui a terminé 50 fois dans le top-10 en carrière et six victoires en carrière, dit ceci à propos de son partenariat avec Acumatica : « Acumatica est un excellent partenaire pour moi car elle valorise la performance et se consacre à l’amélioration continue. Non seulement cela, mais Acumatica détient également des valeurs, telles que la résilience et l’inclusion, qui résonnent profondément avec moi.
Vu, le joueur le mieux classé de la LPGA et le golfeur n ° 1 au monde, est d’accord, en disant : « Je suis fier de m’associer à une entreprise comme Acumatica, dont l’engagement envers l’excellence se voit dans la qualité de son produit et son dévouement à offrir le meilleur à ses clients. »
Elle ajoute : « C’est un honneur de travailler avec une organisation qui partage ma passion pour la victoire et qui se concentre également sur l’autonomisation des femmes grâce à ses initiatives de diversité, d’équité et d’inclusion. »
Vu a participé au championnat du circuit de groupe CME de fin de saison de la LPGA, et Acumatica était fière d’être la commanditaire en titre des activités de la Journée du leadership féminin du tournoi, qui offrait aux femmes leaders des occasions d’apprendre, de réseauter et de se connecter et comprenait un déjeuner avec Korda et une table ronde avec Martha Lucia Groulx d’Acumatica et d’autres chefs d’entreprise, centré sur le thème habilitant « Prenez votre voix ».
Bien que ces parrainages individuels soulignent l’engagement d’Acumatica à combler l’écart entre les sexes dans la technologie, notre dévouement se voit également dans notre soutien à Girls Who Code, une organisation à but non lucratif qui offre des clubs, des programmes d’été, des programmes universitaires et de carrière, et plus encore aux femmes de tous âges dans un effort pour « changer l’image de ce à quoi ressemble et fait un programmeur ». Avec 580 000 filles, femmes et personnes non binaires codant grâce à ses programmes en personne, Girls Who Code vit son engagement, comme Acumatica.
Élargir l’engagement
Chaque jour, Acumatica s’efforce de favoriser un environnement de travail équitable et prospère pour chaque personne de notre communauté, et notre engagement quotidien à défendre les valeurs de la communauté Acumatica est alimenté et dynamisé par des événements annuels, comme le prochain Sommet 2024. Au cours du Sommet de cette année, l’Acumatica Hackathon 2024 met en lumière quatre ODD des Nations Unies, notamment la réalisation de l’égalité des sexes et l’autonomisation de toutes les femmes et filles.
Nous sommes impatients de voir quelles applications créatives et prêt à l'emploi nos diverses participantes développent pour ces objectifs, et nous sommes également ravis de continuer à nous appuyer sur la tradition du déjeuner et de la réception Women in Tech. Nous vous invitons à vous joindre à nous au Sommet et à ces deux événements centrés sur les femmes qui vous aideront à élargir votre impact grâce à l’état d’esprit, à la ténacité et à l’action et vous inciteront à l’excellence, ce qui, comme le souligne Sarah Kurpe, responsable des comptes partenaires, est quelque chose que nous priorisons tous les jours.
« Je suis très excitée d’assister au déjeuner parce que cela me donne l’occasion de rencontrer des visages familiers et de rencontrer de nouveaux visages. J’ai trouvé l’atmosphère très accueillante à la fois en entrant dans le déjeuner, à la table et pendant l’engagement des conférenciers. Souvent, les conférenciers m’ont fourni des idées et des perspectives qui m’ont aidé à revoir et à repenser la façon dont je pourrais aborder ma propre situation. Beaucoup d’entre nous ont des défis, des frustrations, des zones de doute de soi similaires, et la recherche de soutien avec d’autres femmes a été très utile alors que nous naviguons dans nos rôles en milieu de travail et dans notre vie personnelle.
Pour en savoir plus sur Acumatica Summit 2024, contactez l’équipe de l’événement à support@acumaticaevents.com.
